転職活動18日目「IT未経験者のIT企業の選び方」
こんばんは。
転職活動18日目です。
昨日は
今年の3月に設立したばかりの
スタートアップのIT企業の面接に
行ってきました。
現在僕は
技術職に転職したいと考えており、
建設業界や介護業界などから
すでに内定をもらってはいますが、
お悔やみの連絡を入れたところです。
理由は
「ITエンジニア」への転職を決意し
３週目から活動しております。
ちなみに
昨日受けたIT企業のP社から
当日中に内定をもらいました。
ただ
IT企業ではあっても
僕は未経験なので
選ぶべき基準というものが
いくつかありました。
なので
この会社にも内定辞退の旨を
お伝えするつもりです。
そこで今回は
IT未経験の僕が
どのような基準でIT企業を選んでいるのか、
それを
「IT未経験者のIT企業の選び方」と称して
共有していきます。
僕も色々調べたり
実際に選考を受けたり
面接を受けたりして感じたのですが、
未経験の人の選び方は１つだと思います。
「入社後にすぐ研修を
スタートするかどうか」
ちなみに僕の場合
いち早くITの知識や技術を付けて
開発や制作ができるようになりたい
という目標があります。
理由としては
現在僕が運営に参加している
NPO法人の活動において
プログラミングの技術を持つ人がおらず
活動を断念したことがありました。
活動の資金や収入が限られているため
外注することができなかったからです。
そこで
自分がその技術を持てば
この組織でも活躍できる人材になれる
そう悟ったのです。
悔しさと活躍の見込みから
エンジニアを目指すことを決意しました。
なので
入ってすぐに社内の研修が始まらない
もしくは始められない企業に入社すると
自分のビジョンが崩れてしまいます。
ちなみに
昨日内定をもらったP社は、
これが叶いませんでした。
P社は
「まずグループ会社の契約会社で
店舗スタッフとして勤務し、
その勤務終了後にITスクールに通い
２時間の講習を受ける、
これを半年～１年半続けていただきたい」
とのことでした。
この意図は、
「まずお客さんとコミュニケーションを
取れるようになってもらうため」
というところにあるのでしょうが、
前職で営業職という前線で働いていた僕としては
全く不要な時間を１年間続けなければならず、
しかもITの勉強は二の次という感じで
全く目的に叶う会社ではありませんでした。
僕以外にも
ITの勉強は企業に未経験で入社したい
あるいは入社している方も
いらっしゃるかと思いますが、
皆に共通しているのは
「ITの知識をつけたい」
というところにあると思います。
つまり
「ITに専門性を持ちたい」
というのが共通しているところなわけです。
それなのに
入社してからITの研修に集中できず、
違う業務と並行して勉強するのでは
どちらのスキルアップも鈍化してしまいます。
なので
この「入社後に研修がスタートする」かどうかは
「自分がIT技術者として一人前に成るのが早いかどうか」
と置き換えて考えても
全く差し支えありません。
サッカーで例えると
フォワードで試合に出て点を取れるようになりたいのに
まずは外周だとか、筋トレだとか
声出しだとか、ボール拾いだとか
そんなことを言われてるのと同然です。
僕は
インサイドキックをすぐに教えてくれる
会社に入社したいのです。
